複数の部門に兼務している社員がいる場合、その社員の兼務設定は出来ますか? 2019年10月28日 04:48 更新 「所属情報」画面から「主所属フラグ」という項目にチェックを付けずにデータを登録して頂くことで、兼務情報として登録することが出来ます。 関連記事 世代切替(人事異動、組織変更)で、所属部門に変更が発生した従業員は、異動前の部門の申請書の閲覧権限はどうなりますか? 社員として登録したユーザーに、登録した旨をお知らせする機能はありますか? マニュアルはありますか? 組織構造やロール、兼務など、柔軟なワークフロー設定が可能ですか? 決裁済申請データの変更禁止(改ざん防止)設定はできますか?